一、今年招收士官主要政策规定

今年我市担负招收士官的任务总数是213名，分配去向为济南军区（113人）、兰州军区（10人）、空军（57人）、第二炮兵（8人）等5大单位。今年招收士兵的主要政策规定：

（一）   招收对象和条件。招收的对象为普通高等学校男性毕业生，以应届毕业生为主，年龄不超过24周岁，所学专业必须符合部队需要。招收对象的政治和身体条件，按照征集义务兵的有关规定执行。招收对象应获得国家承认的毕业证书，已开展职业技能鉴定的专业还应获得国家颁发的职业资格证书。同等条件下，党员、学生干部，曾服过现役和在学术、科研上有突出表现和成就的毕业生优先招收。对个别专业完成招收任务确有困难的可以将具有高级以上职业资格证书的地方中等以上职业技术学校毕业生，符合年龄、身体和政治条件，所学专业符合部队需要的，纳入招收士官的范围。

（二）   招收程序。招收士官按照本人申请报名、体检政审、专业审定、签订协议、批准入伍、组织交接、检疫复查的程序进行。其中，应届毕业生全部在其就读学校（分校）所在地县（市、区）人武部报名和办理入伍；其他符合条件的往届毕业生，在常住户口所在地县（市、区）人武部报名和办理入伍。专业审定由县（市、区）征兵办公室负责，部队不再派人组织专业技能考核，由县（市、区）征兵办公室填写《从普通高等学校毕业生中直接招收士官学历专业审定表》，高等学校审查意见和县级人民政府征兵办公室审定意见栏要加盖公章，装入本人入伍档案；签订协议、批准入伍由县（市、区）征兵办公室负责，对体检政审和专业审定合格人员进行全面衡量、择优选定预招对象，与本人签订《从普通高等学校毕业生中直接招收士官协议书》后批准入伍。

（三）   招收工作安排。6月10日前，实施宣传动员，完成招收报名工作，6月20日前根据各单位报名情况，分配上站任务；6月底前，市征办统一组织完成体、复检工作，向政审组提供体检合格人员名单；7月20日前完成政审工作、专业审定、确定预招对象；7月底前，签订协议书、整理档案、办理入伍手续。批准入伍时间为8月1日，8月2日至10日组织运输。招收士官的运输按照征集义务兵的办法执行；招收士官的交接，按照新兵交接方式执行，起运前由部队大单位司令部门统一组织到各省、市征兵办公室指定的地点与兵役机关办理交接。

（四）   档案要求。招收士官的档案材料主要包括：①应征公民入伍批准书②应征公民体格检查表③应征公民政治审查表④在高校或职业技术学校学习期间的档案材料和成绩单⑤有工作经历的要有工作期间的相关技术档案材料。

二、 今年招收士官的主要特点

今年招收士官工作与往年相比，有以下几个特点：一是招收任务重。今年是全军在地方大专院校全面展开招收士官的第一年，地方学生对此项政策的了解程度不同于义务兵征集工作，征召的难度不好预测，可能会碰到许多困难，但上级赋予的任务，必须保证质量地完成。二是标准条件要求高。今年的招收对象主要是“普通高校学校男性毕业生，以应届毕业生为主，所学专业必须符合部队需要”，提高了学历、专业要求，缩小了招收范围，要达到全部专业对口，需要作大量工作。三是招收程序有变化。今年部队不再派人组织专业技能考核，由学校、兵役机关负责审定应招人员的学历专业，虽然程序有所简化，但院校和兵役机关把关的职责更加明确，肩负的责任更加重大。四是退役安置政策由新的拓展。服役满第三期退出现役的士官，转业时可以由入学前常住户口所在地县（市、区）或者上一级人民政府安置，也可以由其父母、配偶或者配偶父母常住户口所在地县（市、区）人民政府安置。安置方法更加灵活，体现了以人为本的理念，对激发高校毕业生入伍热情由积极的影响。